你认为基层中的基层社区工作人员的工资多少合适?为什么? 2020年社保个人工作总结

时间:2021-10-18 21:56:50 作者:admin 16357
2020年社保个人工作总结

你认为基层中的基层社区工作人员的工资多少合适?为什么?

很高兴能够回答你的问题。

我是做社区工作的最基层的工作人员,其中的心酸和苦楚也就只有我们经历过的才知道,很多人认为在社区工作就是喝喝茶看看报,虽然工资低,但是福利待遇好,还是会有很多人挤破头皮进去的。其实不然,在我的工作的社区已经有很多人离职了。

社区工作人员包含几种岗位社区“两委”干部、社区网格员、计生专干、人民调解员等,社区干部才是社区的“主人”,每一名社区干部分管一至两项工作,而具体的工作由网格员去做。社区的工作越来越杂,分工也越来越细致,有时候一个人要对接好多个部门,一个小小的社区要对接好几十个部门的工作,工作任务相当繁重。

社区工作人员是与群众走得最近的,且能够直接服务群众,不仅仅要服务好群众,还要做好各项工作如党建、计生、违建、卫生、民兵、综治、禁毒、妇联等具体工作。所以社区的工作并不轻松,但是大多数城市的社区工作人员的工资却在2000元左右,不足以养家。我认为社区工作人员的工资最低不应该低于3000元。

作为一名基层员工,面对日常平淡重复的工作,如何做好本职工作的同时提升自己?

谢邀!这个问题,本人认为:

每一个基层员工,上岗前,根据各人的一技之长,定编上岗的,(这里包括各尽所能,如搞接待、文员之类,甚至搞环境卫生……)所以,职责不同,但总体上,企业还是要求员工,在自已的岗位上,做好做强!企业也有岗位责任制的书面要求。

作为一个基层员工来讲,勤勤恳恳地做好自已本质工作,在原有的本能工作,尤其技术工种,精益求精,更上新的台阶!不关什么工种的员工,只要大家用心去做自已的本职工作,就一定能提升自已的技术含量、业务素质!决不能面对重复的工作,做一天和尚、撞一天钟的思想。

总之只要每个员工积极向上,努力肯干、吃苦耐劳,你的业绩、包括你的待遇就一定能提高!同时也提升了自已人品素质!因水平有限,请见谅!

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